Envejecer en República Dominicana, para muchos es una bendición llegar a la tercera edad, para otros significa lidiar con los desafíos de alcanzar los años dorados de la vida a expensas de una pensión, ayuda familiar o de los bienes que haya podido acumular en etapas anteriores.
Para el superintendente de Salud y Riesgos Laborales, Miguel Ceara Hatton, el bajo nivel salarial que se recibe en el país, que se traduce en una baja tasa de reemplazo al momento de la jubilación, constituye uno de los principales retos del Sistema Dominicano de Seguridad Social.
«El salario es muy bajo y por eso tenemos problemas con la Seguridad Social», afirmó.
Hasta el año 2023, el promedio de la tasa de reemplazo con la que un dominicano se retira es el 30 % del salario que devengaba.
En un encuentro con la prensa, el funcionario mencionó las 18 líneas generales de preocupación sobre las cuales orientará su gestión, siendo Seguridad Social, gasto de bolsillo, reforma de catálogo y ampliación de cobertura algunos de los ejes fundamentales.